Notre organisation

NOTRE organisation

Situé en plein cœur de l’Est Ontario, notre organisation - Coop Embrun - est une coopérative agricole qui est fière de pouvoir servir ses clients dans les deux langues officielles.

Détenu par ses membres, qui ont choisi de s’associer pour partager les avantages du modèle coopératif, Coop Embrun est constitué de huit divisions offrant un large éventail de produits et de services.

DIVISIONS EN SYNERGIE

La synergie est un élément fondateur de notre coopérative. C’est le maitre mot qui anime la gestion de ces sept divisions différentes et pourtant complémentaires. Les membres de notre équipe sont incités à échanger leurs connaissances et à partager leurs compétences. Cette synergie contribue à assurer l’efficacité de notre organisation, élément indispensable à la croissance continue et durable de l’ensemble de Coop Embrun.

NOTRE IMAGE DE MARQUE

Lors de la conception du logo, les couleurs choisies ont joué un grand rôle pour appuyer la signification du concept.

Le logo a été conçu sous la forme d’un bouclier qui vient appuyer la force de la coopération. Les lignes formant le haut du bouclier représentent le toit sous lequel il est possible de se réunir comme le fait une famille lors d’occasions importantes.

Au centre du bouclier se retrouve une icône dont la forme représente un épi de maïs ou une gerbe d’orge. Elle représente le cœur de la coopérative. Elle joue également le rôle du tiret du mot « Coop » dans sa version anglaise, ce qui représente le bilinguisme de notre région. Avec sa racine naissant au cœur du mot « Coop », cette icône décrit aussi la riche histoire de l’organisation. Les silhouettes représentent les acteurs importants de Coop Embrun que sont les membres, clients, employés et partenaires, alors que le feuillage représente l’agriculture, une facette très importante de Coop Embrun.

Bref, notre nouveau logo a été conçu pour évoquer la force de la coopération et sa riche histoire ainsi que l’importance que revêt notre organisation pour ses membres, clients, employés et partenaires.

Le bleu est symbole de vérité, comme l’eau limpide qui ne peut rien cacher. Cette couleur plaît généralement à toutes les générations. Elle évoque la loyauté des membres et employés envers leur coopérative.

Le jaune est la couleur de l’ouverture et du contact social. On l’associe à l’amitié et à la fraternité ainsi qu’au savoir. Il fait ressortir l’importance de la Coop pour la communauté.


Historique

Septembre 2018

Fier de ses 75 ans d’existence, la Coopérative agricole d’Embrun souffle ses bougies ! Une année 2018-2019 qui sera marquée tout au long de l’année par des publications sur les réseaux sociaux du « Jeudi Souvenir ». Des photos de notre histoire, des moments emblématiques qui ont fait ce que nous sommes aujourd’hui !

Juin 2018

La façade du RONA est rénovée !

Juillet 2017

La station New Gas Bar se refait une beauté en achevant sa rénovation et en introduisant l’offre de café Country Style !

2016

Coop Embrun se rajeunit en dévoilant sa nouvelle image de marque.

1997

AGTREK est créé et construit sa réputation par la qualité de son offre et de ses services.

1994

L’offre de la quincaillerie évolue par la mise en place d’un partenariat avec la chaine Rona et le déménagement des locaux à son emplacement actuel.

18 avril 1989

Afin de compléter son offre pour les automobilistes, Coop Embrun construit un lave auto qui évoluera au fil du temps au travers de rénovations régulières.

24 novembre 1988

La division Énergie s’agrandit avec l’ouverture de la « New Gas Bar », sa deuxième station d’essence, située au 747 rue Notre-Dame.

Janvier 1983

D’un débit maximal quotidien de 657 tonnes, Coop Embrun achève la construction de sa tour à engrais Waconia.

6 et 7 août 1982

Ouverture officielle de la première station d’essence de Coop Embrun au 926 rue Notre-Dame.

1982

Coop Embrun achète le garage A&R Grégoire avec ses 1000 pieds carrés et crée par la même occasion une nouvelle division

23 novembre 1977

Ouverture du IGA dans la zone industrielle, en lieu et place de l’Indépendant actuel

1976

La division Grandes Cultures devient propriétaire d’un silo en vrac pour le soya.

24 septembre 1972

Ouverture officielle des élévateurs à grains marquant ainsi la naissance d’une nouvelle division du même nom.

1969

Construction du mélangeur à engrais permettant la vente de produits en vrac.

29 février 1968

A l’occasion de son 25e anniversaire, la coopérative fait l’objet d’un reportage de Radio-Canada pour l’émission télévisée « Sur le vif ».

1960

Ouverture officielle et modernisation de la meunerie. Ceci marque le début de la division Moulée.

1953

L’essence et le diésel sont à présent proposés aux clients, y compris le service de livraison à la ferme. Une nouveauté qui marque le début de la division Énergie qui depuis sa création ne fait que croître.

2 avril 1951

Pour la première fois des femmes assistent à l’assemblée générale annuelle des membres. Elles apportent un souffle nouveau et encouragent l’amélioration des services d’épicerie.

17 avril 1944

La Coopérative Agricole d’Embrun Ltée est enregistrée en vertu de la Loi sur les sociétés par action de l’Ontario.

8 novembre 1943

Une cinquantaine d’agriculteurs se rencontrent pour la première fois. La Coopérative Agricole d’Embrun voit alors le jour.

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Engagement social

La communauté est l’essence même de Coop Embrun. Pleinement intégré au sein de la population et du secteur agricole, Coop Embrun défend ce principe d’intégration à son milieu au travers de sa vision, ses missions et ses valeurs.

La philosophie de la coopérative agricole d’Embrun est de favoriser l’implication de son personnel et de ses membres dans la communauté. Ainsi beaucoup participent aux associations et aux rencontres communautaires. D’autres agissent en servant auprès de l’Association des pompiers volontaires et du programme de surveillance communautaire. Enfin certains participent à la vie locale en adhérant à des équipes sportives et autres clubs divers et variés.

Cette implication se manifeste également par les actions des dirigeants au sein d’organismes locaux et régionaux, soit à titre d’administrateurs ou de membres actifs. Ainsi Coop Embrun est représentée au sein des Chevaliers de Colomb, du Club Optimiste, du club Richelieu, de la Chambre de Commerce de Prescott-Russell ainsi qu’auprès de l’Ontario Feed and Seed Dealers Association et du Fertilizer Institute of Ontario.

Coop Embrun a joué, joue et jouera toujours un rôle majeur au sein de la communauté.

Vision, mission et valeurs

NOTRE VISION :

Notre coop, le premier choix durable pour la communauté.

NOTRE MISSION:

Innover pour continuer à offrir avec fierté le meilleur.

NOS VALEURS:

Développement durable, responsabilité sociale, transparence, créativité